Tabela dofinansowań do wypoczynku letniego i zimowego pracowników i ich rodzin.
Obowiązuje od 1.03.2007 do 28.02.2018.
| L.p. | Średni przychód na osobę( zł ) | Odpis dla pracowników | Zorganizowany wypoczynek dzieci | Opieka nad dziećmi do lat 7 | |
| Wypoczynek letni | Wypoczynek zimowy | ||||
| Odpis na osobę (zł) | Odpis na osobę (zł) | Odpis na osobę (zł) (dopłata) | Odpis na osobę (zł) | ||
| 1. | do 2000 | 1600 | 1200 | 1100 | 1100 |
| 2. | 2001 – 4000 | 1000 | 800 | 800 | 800 |
| 3. | 4001 – 6000 | 600 | 500 | 600 | 600 |
| 5. | powyżej 6000 | 300 | 200 | 400 | 400 |
Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy otrzymuje 100% dofinansowania.
Pracownik zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy otrzymuje dofinansowanie w wysokości proporcjonalnej do części etatu w AGH.
Przychód tzn. przychód ubruttowiony ( razem z ZUS-em ).
Dopłata do zorganizowanego wypoczynku dzieci i młodzieży nie może przekroczyć 95 % udokumentowanego kosztu wypoczynku.
Kraków, 16.11.2016 r.
